天津地铁就业后待遇如何？

天津轨道交通集团有限公司委托石家庄同创铁路运输中专学校进行2016年的最后一次地铁人员培训，随着城市交通运营的 发展，地铁人才需求量急增。目前全国已有20多个城市的地铁项目经过了审批，有时候会出现一个学生4个岗位等着要的情况，未来几年地铁需求量会出现一个大的缺口。针对大家最近比较关注的石家庄同创铁路天津地铁短期培训的就业待遇问题介绍一下。

此次培训的天津地铁上岗人员主要负责地铁运营工作，包括轨道的巡视、维修和养护管理。待遇方面：公司免费提供住宿，免费提供工作餐(三餐)，上下班有班车接送;公司统一发放工作服、被褥等床上用品；免费发放手套、绝缘鞋、毛巾、香皂、洗衣粉;试用期前三个月基础工资为2300元;试用期三个月合格后为2500元;根据个人表现有津贴，每月给员工缴纳保险费用（按国家标准为员工缴纳工伤、医疗、养老社会保险，天津市户籍缴纳五险）由单位全部担负;工作满一年的有工龄工资、级别工资、岗位津贴(200-700元)，逐年进行增加，按月评比优秀员工，并派发奖金。公司每年会根据天津市工资标准及集团运营情况上调员工工资;对于表现突出的员工，根据需要有转为公司正式员工的机会。此次培训名额有限，抓紧时间报名。在线报名